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公司黨支部召開2024年度組織生活會

發(fā)布時(shí)間：

2025-03-21 16:04

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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用，根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于召開2024年度基層組織生活會和開展民主評議黨員的通知》等文件精神，3月14日，公司黨支部召開2024年度組織生活會。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蘇德輝，集團(tuán)質(zhì)量管理部部長陳建設(shè)到會指導(dǎo)，公司黨支部書記、董事長沈帆順主持會議，支委成員及公司高管參加會議。

會前，黨支部根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真謀劃安排、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)，坦誠進(jìn)行談心談話，全面梳理查擺問題，為高質(zhì)量開好本次組織生活會奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會議通報(bào)了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育以來組織生活會整改落實(shí)及本次征求意見等會前準(zhǔn)備工作情況。沈帆順代表支部班子作對照檢查，對照“四個(gè)帶頭”方面逐項(xiàng)查找存在的問題，深刻剖析問題根源，提出具體整改措施并帶頭作個(gè)人對照檢查。支委成員逐一進(jìn)行對照檢查，深刻剖析自身存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展自我批評，公司高管對班子成員逐一提出批評意見。大家直面問題，不回避、不遮掩，達(dá)到了紅臉出汗、增加團(tuán)結(jié)的效果。

蘇德輝在點(diǎn)評中指出，本次會議準(zhǔn)備充分，會前認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)、充分征求黨員群眾意見、深入開展談心談話，問題查擺嚴(yán)肅認(rèn)真、整改措施針對性強(qiáng)，通過批評與自我批評凝聚了共識。下一步，一是要強(qiáng)化責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。班子成員要要圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展想辦法、提舉措，公司面對的困難和問題要盡快破局。二是會上查擺的問題會后要逐一落實(shí)，尤其是要扎實(shí)做好扭虧為盈和降本增效工作，要通過強(qiáng)有力的舉措確保取得實(shí)效；三是緊密聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入一線、深入市場，要多到車間班組、一線員工中去，面對面了解員工思想動態(tài)，掌握實(shí)際情況，針對工作中的問題集思廣益、解決問題。四是強(qiáng)化整改舉措。會上制定的措施，要逐項(xiàng)量化，整理成工作清單，融入到工作當(dāng)中，確保所有問題整改到位、改進(jìn)提升。五是加強(qiáng)斗爭精神。要破除“老好人”思想，不能搞一團(tuán)和氣，管理上嚴(yán)格，要敢于講真話、提意見。六是持續(xù)抓好巡視整改。對于未完成的問題，要跟蹤問效，確保所有問題在規(guī)定時(shí)間整改到位。七是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。要注重財(cái)務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。八是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)完善制度建設(shè)，筑牢廉潔防線，做到規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做人。九是規(guī)范流程機(jī)制，促進(jìn)工作有序開展。